"Coopération et compétition dans les organisations" Résumé de la thèse de doctorat soutenue en 1982
Résumé
Cette thèse s'inscrit dans une
recherche visant une modélisation des organisations par une "Simulation
Professionnelle". Elle est centrée sur les comportements de coopération
et de compétition.
Les matériaux sur lesquels elle se fonde ont été recueillis
au cours de huit années de mise en uvre du support de Simulation
Professionnelle ECODEV pour la formation et le perfectionnement des cadres.
Une première partie a pour objet de situer le contexte culturel dans
lequel ECODEV a été construit, en donner une description structurelle
et dynamique. On étudie également une bibliographie de travaux
voisins, touchant directement la coopération et la compétition,
ainsi que les coalitions dans les triades.
Dans la seconde partie, il est proposé, en partant de la théorie
des jeux, un ensemble conceptuel pouvant constituer une grille de lecture
d'une Simulation Professionnelle. On est conduit à une mise en relation
ternaire des actions, structures d'interaction et comportements.
La troisième partie met en rapport théorie et pratique en faisant
le parallèle entre un scénario rationnellement prévisible
et des cas observés. On formule des hypothèses sur le développement
des organisations et sur les contraintes de modélisation de leur développement.
Enfin, dans une quatrième partie, une ouverture est fait sur des courants
de pensée et de pratiques actuelles en matière de modélisation.
Ses éléments sont puisés dans des domaines variés,
allant de l'informatique à la théologie, en passant par la biologie.
Mots clés
: coopération ; compétition ; organisations ; modèle
de l'entreprise ; simulation professionnelle ; coalition ; triade ; jeux ;
comportement ; biologie ; informatique.
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31-octobre-2008